lunes, 31 de octubre de 2011

Actituds

Actituds que no acaben de funcionar

Per desenvolupar el projecte en forma eficient des de l'equip, hauriem de fomentar Esperit d'equip, és a dir deixar de banda els individualismes i anteposar l'interès de l'equip. No vol dir això que les individualitats no serveixin, tot el contrari, vol dir que han d'estar posades en funció del treball comú i no del lluïment individual que sacrifiqui l'èxit col · laboratiu.

Ser col · laborador, en un equip cal estar disposat a ajudar els companys (no a fer la feina per ells, sinó a ensenyar i donar-los suport).

Acceptar les obligacions i actuar en conseqüència.

Fer la feina ben feta, impecable, no a mitges, si tenim un equip treballant així, els resultats seran fenomenals. 
Per cert que també el respecte és una cosa bàsica en tota activitat i en un equip de treball, més encara.

En definitiva, treballar en equip i fer-ho bé, em sembla, és una gran tasca de desenvolupament personal ja que implica posar a disposició del grup el millor de les nostres virtuts, talents i esforços.

7 comentarios:

  1. Estimats, considero hauriemde millorar la comunicació al grup, donat que prácticament no hi ha.

    ResponderEliminar
  2. Hem de debatre. Sense parar, comentant, discutint, opinant, proposant. Plantejar dubtes i resolucions. Es la base de la PAC.

    ResponderEliminar
  3. Bon dia, un dels problemes que vam procedimentar als acords inicials va ser el de la absencia i la freqüéncia de conexió. Us adoneu que no estem fent cas al document ?

    ResponderEliminar
  4. Valorant l'actitut crec que tots intentem opinar i consensuar punts de vista i que en moments donats pot ser que un no entengui la posició o postura de l'altre peró en general penso que ens estem ajudant.
    No es fàcil expresar a vegades el que penses en un simple email i justificar cada moviment que fas. La confiança també és important. Hem de pensar que tots ens varem apuntar a l'assignatura per tirar-la endavant sigui com sigui.

    ResponderEliminar
  5. Totalment d'acord. La confiança es clau.
    En el meu cas, la connexió es habitual i estic al dia del que es diu al forum, però no faig bones aportacions perque no tinc temps. Es un fet.
    Em penso que va ser l'Andrés, que va opinar dies enrera que cualsevol aportació es bona, per petita que sigui. Partint d'aqui, trobo que m'haure de posar les piles...

    ResponderEliminar
  6. L'absència al debat o la manca de participació en aquest, es un problema ja que alenteix el ritme de treball de la resta del grup. Quan es demana opinió, fins que la resta no contesta, un no pot continuar amb la feina. A més a més ha hagut ocasions on la contestació mai ha arribat.

    ResponderEliminar

Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.